企业培训管理系统

   如何建立、发展和维护企业的培训系统，确保企业的培训计划合理制定，及时跟踪和有效实施是现代培训管理的关键。

朗圣医药根据国际GMP/GLP等管理与审计要求，结合中国企业实际运营特色，为企业设计、开发培训管理系统。通过组织架构的优化、建立系统化的岗位职责（JD），创建培训的MATRIX和培训评估系统，推行GMP/GLP等国际规范（CFDA/USFDA/ EU/TGA/WHO/PIC/S）要求的企业培训系统运行管理，包括新员工培训、上岗/转岗培训、OJT培训和再培训等标准化培训操作和跟踪系统。确保企业培训系统通过策划、执行、跟踪、评估、整改到再策划的良性循环。